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働き方

雪で出社できない社員に、在宅ワーク制度が大活躍!

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【オルコネマン取材シリーズ】在宅ワーク制度

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2018年1月より、在宅ワーク制度の運用が開始して早2ヶ月。
制度を活用した社員がインタビューに答えてくれた!
福井を襲った37年ぶりの豪雪(通称:30豪雪)に大活用された在宅ワーク制度の肝にせまる。

 

オールコネクト_在宅ワーク_社員_アイコン3x3社員Tさん

大雪による出社困難で在宅ワーク制度を利用


この前の大雪は本当にひどかった。。。2月8日(木)のことです。

寝て起きたら車は雪に埋もれて原型なく、車から雪を落としても捨てる場所も見当たらなく、そもそも道路は雪が20cmぐらいに圧縮されて作られた仮初めの道路状態。雪かきして出社しようと普段より2時間前に起きたけど絶望的でした。
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雪は雪かきしてもしても降ってくる。
どけた雪は自分の背丈ぐらいの高さにまで成長している。
結局30分ほど雪かきしたけど、「あ、これ時間とか関係なしで無理だ。車の雪どけても道死んでるし。」と思い、在宅ワーク制度を申請しました。
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在宅ワークの申請して、始業まで1時間寝て。。。
新しい環境だからか、いつもの仕事も輝いて見える!と最初は思ったものの、慣れると会社で仕事のするのと大差なく。WEB会議も使って打ち合わせいつも通りしたし、自宅にいる以外はいつも通り。
いつもと同じ時間に、同じ仕事を、自宅でする。そんな感じです。

ただ、サボれる環境ではあるので自分に甘えがちな人はサボってしまうのでは?そこだけ懸念ですね。
個人的には、雪かきと運転で疲れて会社で仕事するより、2倍は効率よく仕事できたと思います。
オールコネクト_在宅ワーク_社員


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同じ仕事を自宅でするってすごいな!
今後、在宅専門の社員を雇用する場合は、どう管理していくのかが運用の鍵になるとのこと。
サボらない、効率的に仕事ができる仕組みづくりに乞うご期待!